استنادًا إلى القيم الأساسية المقبولة المتمثلة في التواضع والاحترام والقرب من الناس ، تعتبر مجموعة قادر أن تستند جميع سلوكيات الشركة إلى الوعي بالمسؤولية الاجتماعية كعنصر أساسي غير قابل للتغيير في نهج إدارتها.

من خلال بيان السياسة هذا ، تؤكد مجموعة قادر على مبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات بالإضافة إلى الأهمية والأولوية التي تمنحها المجموعة للموضوع.

استنادًا إلى القيم الأساسية المقبولة المتمثلة في التواضع والاحترام والقرب من الناس ، تعتبر مجموعة قادر أن تستند جميع سلوكيات الشركة إلى الوعي بالمسؤولية الاجتماعية كعنصر أساسي غير قابل للتغيير في نهج إدارتها. نتوقع من جميع مؤسساتنا التي تشكل مجموعة قادر إدارة التأثير الاقتصادي والاجتماعي والبيئي لأعمالهم بمسؤولية وإعطاء الأولوية لتنمية المجتمع. نحن لا نعتبر أن نطاق مسؤوليتنا الاجتماعية يقتصر على عملياتنا التجارية أو تأثيرها فقط. نحدد مستوى مسؤوليتنا الاجتماعية وأولويتها على ما هو جيد للمجتمع والبيئة ككل.

نلعب دورًا رائدًا فيما يتعلق بالإجراءات التي تحمي الديمقراطية وحقوق الإنسان وكذلك البيئة. في مجموعة قادر ، يشكل برنامج أخلاقيات المهنة ، الذي تم إعداده ووضعه موضع التنفيذ وفقًا لمبادئ المسؤولية الاجتماعية للشركات ، دليلاً لعملياتنا التجارية.

المبادئ الأساسية التي تحكم ممارسات المسؤولية الاجتماعية لدينا هي:

لا يتم التسامح مع أي تمييز داخل المنظمة على أساس العرق أو الدين أو الجنس أو العمر أو الرأي السياسي أو اللغة أو التحدي الجسدي أو أسباب مماثلة.

نحن نسعى جاهدين لضمان عمل الأشخاص ذوي المعتقدات والآراء والآراء المختلفة معًا في وئام من خلال خلق بيئة عمل إيجابية وودية تدعم التعاون وتمنع الصراع.

نحن ندير البرامج التي تساهم في الحفاظ على صحة الموظفين والتي نقبلها على أنها مهمة لضمان جودة حياة موظفينا ونجاحهم.

• في مجموعة قادر ، نؤمن بأن جميع الموظفين يستحقون العمل في بيئة عمل صحية وآمنة تتوافق مع كرامة الإنسان. موظفونا هم أثمن أصولنا ونسعى جاهدين لتوفير سلامة الموظفين وأمنهم كهدف أساسي لنا.
• نطلب من شركاتنا ، بما يتجاوز متطلباتها القانونية ، تطبيق أفضل الحلول البيئية ودعم أي مبادرة من شأنها تطوير ونشر تكنولوجيا صديقة للبيئة وتعزيز الوعي البيئي. في مجموعة قادر ، نفي بمسؤولياتنا الاجتماعية والبيئية تجاه المجتمع في جميع الأماكن التي نعمل فيها ، بالتعاون الوثيق مع مساهمينا وموظفينا والمنظمات العامة وغير الحكومية وأصحاب المصلحة الآخرين.
• نحن نعتبر مواردنا البشرية أهم عنصر في تحقيق النمو المستدام. نحن نضمن أن يستفيد جميع الموظفين من حقوقهم كأعضاء في المجموعة ، بشكل كامل ودقيق. نتعامل مع موظفينا بأمانة ونزاهة. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل آمنة وصحية وغير تمييزية. نحن نبذل جهودًا لتمكين التطوير الشخصي لجميع الموظفين مع السعي لتحقيق التوازن بين حياتهم الخاصة والمهنية.
• نحن ندير التأثير البيئي لأنشطتنا بحس من المسؤولية. يتعين على جميع شركاتنا تحديد وتطبيق التحسينات اللازمة وأنشطة التطوير التي تقلل أو تقضي على التأثير البيئي السلبي.
• في مجموعة قادر ، نسعى جاهدين نحو تحسين المجتمع وفقًا لشعورنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات. نشجع موظفينا على المشاركة في التطوع الاجتماعي والمجتمعي.
• نقوم بتطوير وتنفيذ مناهج لضمان أن جميع شركائنا ، وخاصة موردينا ، يتصرفون وفقًا لمعايير المسؤولية الاجتماعية للمجموعة.
• نظهر حساسية تجاه تقاليد وثقافة اليمن والدول الأخرى التي نعمل فيها. نحن نلتزم بجميع اللوائح القانونية السارية حاليًا.
• نشجع شركات مجموعتنا على الامتثال للمعايير الدولية والتأكد من اعتماد عملياتها.

يتم وضع جميع مبادئ بيان السياسة هذا موضع التنفيذ وفقًا للوائح المعمول بها ؛ الوحدات ذات الصلة تدقيق مستوى التنفيذ. نحن نعتبر نجاح الشركات فيما يتعلق بأنشطة المسؤولية الاجتماعية معيارًا مهمًا لتقييم الأداء العام للشركة. في مجموعة قادر ، نفصح عن أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات التي حققتها مجموعتنا للجمهور من خلال التقارير السنوية وعلى موقعنا الإلكتروني.

يتحمل جميع المديرين التنفيذيين والموظفين لدينا ، بدءًا من الرئيس التنفيذي لمجموعة قادر ، المسؤولية عن تنفيذ أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

تم إعداد وثيقة السياسة هذه لإطلاع موظفينا ومساهمينا وجميع أصحاب المصلحة الآخرين على التزامنا العلني من جانب مجموعة قادر للوفاء بمسؤوليتنا تجاه المساعدة في خلق عالم أفضل ومستقبل أفضل.